Salario accessorio sanità, tagli inaccettabili per Uil Fpl e Fp Cgil Abruzzo che annunciano lo stato di agitazione regionale

Il taglio delle somme previste dal Decreto Calabria per il salario accessorio non è accettabile: lo scandiscono forte e chiaro i sindacati Uil Fpl e Fp Cgil Abruzzo.

“Convocheremo a livello territoriale le Assemblee del personale per avere mandato della proclamazione dello stato di agitazione regionale da parte di medici e operatori sanitari” hanno annunciato stamane in conferenza stampa il segretario generale Uil Fpl Abruzzo, Antonio Ginnetti, e il segretario generale Fp Cgil Abruzzo Molise, Luca Fusari.

I due sindacati continuano a mostrare forte preoccupazione per i tagli che colpiscono il trattamento accessorio nel comparto sanità, legato a turni, reperibilità e obiettivi. La misura rischia di minare la qualità dei servizi e i tempi di attesa.

La riduzione di circa 25 milioni di euro dei fondi che avrebbero dovuto compensare specifiche condizioni di lavoro, incrementare l’impegno del personale in reparti particolari e raggiungere obiettivi definiti da accordi collettivi nazionali e integrativi aziendali, si inserisce in un contesto regionale, quello abruzzese, già segnato da carenze di organico e turni estenuanti.

“Abbiamo incontrato più volte l’assessore alla Sanità della Regione Abruzzo Nicoletta Verì. A dicembre scorso ci aveva assicurato di verificare le risorse relative al 2026, considerando non recuperabili quelle del 2024 e 2025 – spiegano i due segretari generali –. Al momento non abbiamo aggiornamenti su tale verifica e nessuna comunicazione rispetto all’incontro che l’ente regionale ci aveva assicurato per gennaio 2026. Saremo costretti ad azioni di lotta sindacale per risolvere un problema che incide fortemente non solo su chi opera nel comparto sanità ma anche sugli utenti che continuano a pagare, spesso con la riduzione e il mal funzionamento dei servizi, le decisioni imposte dall’alto”.

I fondi accessori risultano fondamentali per compensare condizioni di lavoro gravose, raggiungere gli obiettivi sanitari e garantire il benessere psico-fisico del personale e la qualità dell’assistenza, punti sui quali i segretari Antonio Ginnetti e Luca Fusari insistono:

“Nei presidi ospedalieri le lavoratrici ed i lavoratori operano, quotidianamente, in condizioni di criticità, affrontando con coraggio e dedizione situazioni complesse e spesso pericolose, garantendo, malgrado anche le aggressioni quotidiane, il funzionamento del sistema sanitario e la sicurezza dei cittadini, il tutto con estrema professionalità ed impegno. Le condizioni di estremo stress, il sovraccarico di lavoro e le difficili condizioni operative contribuiscono all’allontanamento degli operatori dai reparti nevralgici e dal pubblico. A questo si aggiunge l’ulteriore sforzo economico richiesto, anche a loro, a seguito dell’innalzamento delle aliquote Irpef dovuto al risanamento del debito sanitario. Chi opera nella Sanità chiede solo quanto è giusto riconoscergli”.

Alla conferenza hanno partecipato anche Giuseppe Trusso, della segreteria regionale Uil Fpl e Maria Piccone, segretaria regionale Fp Cgil Medici.

“Inoltre – concludono Ginnetti e Fusari – il sistema sanitario regionale non è più attrattivo per la dirigenza medica e i lavoratori del comparto e a farne le spese sono soprattutto le aree interne dove c’è già una forte carenza di organico e servizi. Se non rendiamo attrattive le strutture che operano in queste aree per i professionisti, soprattutto dal punto di vista salariale, avremo sempre più discrepanze tra le diverse zone dell’Abruzzo e a farne le spese, ribadiamo ancora una volta, sono i cittadini”.